【健康経営宣言】

社員の健康を需要な経営資源の一つとして捉えて、ご家族を含めた自発的な健康維持増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進で、「社員が活き活きと仕事ができる」会社を目指します。

＜具体的な取り組み＞

(1)生活習慣改善への取り組み

(2)運動サポート

(3)ワークライフバランスの促進

当社は健康優良法人２０２５(中小企業部門)として日本健康会議より認定されています。